Hauts-de-France SCOLAIRES En 2023, les membres du groupe ont rencontré environ 800 élèves de collèges et lycées. Les interventions dans des établissements ruraux sont privilégiées. Certaines actions sont menées en commun avec l’association Femmes Ingénieures . MENTORAT

Contactez-nous Association Femmes & Sciences 7, rue Lamennais, 75008 Paris Contact : secretariat@femmesetsciences.fr Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi. Vous avez une question, souhaitez entrer en contact avec un·e membre de l'association, recherchez un·e expert·e, utilisez le formulaire ci-dessous ! Pour une demande d'adhésion, suivez ce lien . Objet de la demande Je souhaite recevoir la newsletter Envoyer Formulaire envoyé. Merci !

Rhône-Auvergne SCOLAIRES Interventions auprès des scolaires Les interventions des adhérentes dans les établissements scolaires ont pour but de faciliter la projection des jeunes, en particulier des jeunes filles, et de leur faire découvrir des métiers auxquels, ils/elles n’auraient pas penser. Le groupe lyonnais intervient chaque année dans des lycées et collèges dans toute l’Académie de Lyon, souvent dans le cadre de projets interdisciplinaires pour sensibiliser les filles et les garçons sur les orientations possibles vers les filières d’études scientifiques. Contact : Isabelle Vauglin LA SCIENCE TAILLE XXELLES RENCONTRES EXPOS

Partenaires L’association Femmes & Sciences travaille avec des ministères, des associations, des collectivités et des entreprises. Les mécènes soutiennent financièrement ses activités. Avec ses partenaires, l'association mène des actions communes pour promouvoir l’image des sciences auprès des femmes et des jeunes, et renforcer la position des femmes exerçant des professions scientifiques et techniques dans les secteurs public et privé. Femmes & Sciences souhaite s’associer aux entreprises pour promouvoir l’image des sciences chez les femmes et l’image des femmes dans les sciences. Contactez l'association pour devenir partenaire, soutenir financièrement ses activités ou mener des actions conjointes. Sponsors Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation Ministère de l'éducation nationale, Direction générale CNRS, Mission pour la place des femmes ENGIE Fondation L'Oréal CASDEN Région Ile de France Région Occitanie Université de Montpellier, Collège Doctoral Unistra Strasbourg CEA Fondation Mines Paris SF2A ITI Qmat IRD INRAE Rotary Club de Paris Nous travaillons aussi avec Ministère de l'économie, des finances et de la relance Ingénieurs et scientifiques de France Association française pour l'avancement des sciences Association Française de Mécanique Associations soeurs femmes et mathématiques Femmes Ingénieures Parité Science F&S est membre de Centre Hubertine Auclert Collège des Sociétés Savantes Académiques de France European Platform of Women Scientists eument-net Quelques exemples de partenariats récents Interventions auprès des jeunes avec les associations femmes & mathématiques , Femmes Ingénieures, Parité Science Grenoble, Elles bougent !, Ingénieurs et scientifiques de France Provence, Femmes 3000, l’Union des professeurs des sciences et techniques industrielles, la commission femmes et physique de la Société française de physique et diverses associations de diplômées des Grandes écoles d’ingénieurs Prix "Faites de la science" avec les associations femmes & mathématiques et Femmes Ingénieurs Prix Caroline Aigle avec Polytech Nancy, le rectorat de Nancy-Metz, la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité, Arts et métiers ParisTech Metz Expertise pour les prix Irène Joliot-Curie du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation et de la Fondation d’Entreprise Airbus Group, Fem’Energia avec EDF et WIN-France, expertise pour les Bourses France L'Oréal-UNESCO pour les Femmes et la Science

Vademecum Pour une communication sans stéréotype de sexe Un vademecum pour appliquer le Guide pratique du Haut Conseil à l'Égalité entre les Femmes et les Hommes Lors du Colloque de Femmes & Sciences en novembre 2023, l'association Femmes & Sciences, ainsi que les associations femmes et mathématiques et Femmes Ingénieures , la Société française de physique (SFP), l’Association française de mécanique (AFM), l’Association pour les femmes dirigeantes de l’ESRI (AFDESRI) et le Collège des Sociétés savantes académiques de France , ont signé la charte révisée du HCEfh « Pour une communication publique sans stéréotype de sexe ». Cette charte engage donc les membres de ces associations et sociétés à employer une écriture aussi inclusive que possible lors de leurs communications orales et écrites effectuées au nom de ces structures. Le Vademecum proposé ici, extrait des préconisations du HCEfh , a pour but de les y aider. Télécharger le vademecum Si vous souhaitez faire un commentaire ou des suggestions, écrivez-nous ICI. À venir - illustration et compléments de la partie Communication visuelle - des exemples / contre-exemples ré-écrits de messages et d'annonces - un argumentaire pour aider à répondre aux réactions négatives

Occitanie Ouest SCOLAIRES Les membres de Femmes & Sciences interviennent bénévolement dans les écoles, collèges et lycées. En partant de leur propre expérience, ils-elles, abordent d’une part les temps forts et les caractéristiques de leur métier et d’autre part les inégalités femmes/hommes dans la société, au travail et en particulier dans les sciences. Autour de ces deux axes, ces interventions sont adaptées en fonction des besoins. Elles peuvent être construites autour d’un film comme "Les figures de l’ombre", les extraits de film servant de base pour décrypter les stéréotypes de genres et la place des femmes en sciences. Elles peuvent, au contraire, être plus axées sur le métier scientifique de l’intervenant· e. Les membres de l'association interviennent aussi dans les forums des métiers pour présenter les cursus menant vers des postes de technicien· ne, d’ingénieur· e, chercheur· e et participent à des manifestations pour les jeunes scientifiques : Faites de la science, Sciences à l'Ecole, etc. Pour soutenir ces actions, elles produisent et utilisent les supports de l'association, des quizz, diaporamas ou vidéos, présentés aux jeunes et au corps enseignant pour inciter filles et garçons à s’orienter vers les sciences et les métiers techniques. Contact : coordoccitanieouest@femmesetsciences.fr LA SCIENCE TAILLE XXELLES MENTORAT RENCONTRES RESSOURCES EXPOS MENDELEIEVA EGALITE ELLES ASSURENT

Femmes & Sciences au Village de la Chimie 2022 11 février 2022 12 février 2022 Hybride (lycée P. G. de Gennes à Paris et en ligne) 2 jours pour découvrir des métiers et des formations ! Le Village de la Chimie aura lieu les 11 et 12 février prochain. Femmes & Sciences y est invitée et y interviendra. Le message de Nathalie Liebert - Présidente du Village de la Chimie "Bienvenue au Village de la Chimie, des Sciences de la Nature et de la Vie. Ces deux années de crise sanitaire nous ont une nouvelle fois montré combien la chimie était au cœur des grands défis. La transition écologique dans laquelle s’est engagé notre pays n’est plus une option et les atouts de la chimie sont considérables. Mon ambition est d’encourager le goût de la recherche scientifique, de susciter des vocations auprès de vous et de vous donner l’envie – pour ne pas dire la passion – de relever ces défis au sein de la filière. Des emplois variés, des carrières motivantes vous attendent, faites de la chimie, apprenez ses métiers par la voie générale ou par l’apprentissage, les formations sont nombreuses et de qualité. Vous trouverez au Village de la Chimie des 11 et 12 février 2022 toutes les réponses à vos questions en échangeant avec les entreprises, les écoles et les universités. Le nouveau Village de la Chimie, que nous vous proposons se veut résolument moderne et éco-responsable. Un format hybride, en présentiel et en virtuel, pour attirer un plus large public, un lieu symbolique : l’ENCPB – Lycée Pierre-Gilles de Gennes, un programme d’exception, tant par la présence de nombreux professionnels que par la participation de grands établissements scolaires, en passant par l’animation de conférences passionnantes. Ce Village est le vôtre, profitez-en pleinement !" En savoir plus sur le site du Village de la Chimie © Village de la Chimie < Précédent Voir tout l'agenda Suivant >

Table ronde sur la place des femmes dans les carrières scientifiques 23 avril 2024 Cité de l'Espace, Toulouse Organisée par les Amis de la Cité de l'espace, en partenariat avec F&S, l'Académie de l'Air et de l'Espace, Libres Mariannes Occitanie, Club de la presse Occitanie Pourquoi encore si peu de femmes (de 15% à 25 %), dans les écoles d'ingénieur·es ? Pourquoi si peu d'évolution depuis une trentaine d'années, en particulier concernant les postes à responsabilité ? Il faut rechercher les causes dès la plus tendre enfance. Suite à la table ronde organisée en 2023, une deuxième table ronde est proposée le 24 avril 2024 à 19h . Cette table ronde permettra de présenter les actions nécessaires : 1- Actions menées avec des associations 2- Actions individuelles que chacun et chacune peut mener 3- Actions au niveau de la Société L'entrée est libre, sur inscription préalable via le lien : https://www.eventbrite.fr/e/la-place-des-femmes-dans-les-carrieres-scientifiques-acte-2-tickets-851357672717 En préambule de cet évènement, vous pouvez consulter l'article : https://amis-cite-espace-leblog.com/2024/03/place-des-femmes-dans-les-etudes-scientifiques-table-ronde-acte-2.html < Précédent Voir tout l'agenda Suivant >

Occitanie Ouest EXPOSITIONS EXPOSITION Les femmes de science sortent de l’ombre : une exposition pour les jeunes Rendre visibles les femmes scientifiques, faire connaître les métiers des sciences et de la technique pour que les jeunes s’orientent en connaissance de cause dans les filières correspondantes est un des objectifs de l’association. Pour ce faire, plus les messages sont diffusés tôt auprès des jeunes et plus leur choix d’orientation peut se faire sans stéréotypes et de manière réfléchie. Le groupe toulousain a donc récemment réalisé, en partenariat avec la Mairie de Toulouse et l’association Arc en ciel Toulouse Occitanie, l’exposition “Les femmes de science sortent de l’ombre” conçue plus spécifiquement pour les jeunes de 8 à 13 ans mais qui s’adresse à tous les publics. En 9 panneaux, le public est invité dans un voyage de l’infiniment grand à l’infiniment petit en compagnie de 27 femmes scientifiques de toute nationalité et toute discipline, historiques ou contemporaines. La science acquiert un tout autre visage ! Cette exposition et la mallette qui l’accompagne (vidéos, livres, documentations variées) s’emprunte gratuitement auprès de la Mairie de Toulouse. Contacts Pour plus d'informations sur l'exposition : Contact F&S Pour réserver l'exposition : Accueil et Martine Faure de la Mairie de Toulouse Contacts : Dominique Morello Service communication CNRS Occitanie Ouest EXPOSITION 8 portraits de femmes scientifiques pour expliquer l’effet Matilda De nombreuses femmes scientifiques n’ont pas la notoriété qu’elles méritent car l’importance de leur contribution a été minimisée ou, pire, détournée par leurs collègues masculins. C’est l’effet Matilda. À l’occasion du 8 mars 2020, le groupe toulousain a conçu, en partenariat avec la Délégation régionale Occitanie Ouest du CNRS et le Quai des Savoirs, l’exposition Matilda qui met en lumière 8 femmes scientifiques dont le travail a permis des avancées scientifiques spectaculaires dans leur domaine. Parmi ces scientifiques, on trouve Rosalind Franklin pour la structure en double hélice de l’ADN, Jocelyn Bell pour le premier pulsar, et Nettie Marie Stevens pour les chromosomes sexuels. Cette exposition peut être empruntée gratuitement par toutes les personnes qui le désirent. Contacts Pour plus d'informations sur l'exposition : Contact F&S ou Communication CNRS Occitanie Ouest Pour réserver l'exposition : Antoine Vaillant du Quai des Savoirs MENTORAT RENCONTRES RESSOURCES SCOLAIRES LA SCIENCE TAILLE XXELLES MENDELEIEVA EGALITE ELLES ASSURENT

Grand Est MENTORAT Mentorat Le mentorat est une relation de confiance entre personnes volontaires dans laquelle une personne expérimentée (un·e mentor·e) guide et soutient le développement d’une autre personne moins expérimentée (un·e mentoré·e). Ce programme de mentorat a pour objectif d’accompagner les doctorant·es et de les inciter à construire leur projet de carrière, en réfléchissant aux possibilités et aux choix qui s’ouvrent à elles/eux avec l’aide de personnes d’expérience et de confiance qui seront leurs mentor·es. Ce dispositif permet à un binôme de volontaires mentor·e/doctorant·e d’entrer dans une démarche d’enrichissement mutuel , de partage de leurs expériences et de leurs connaissances scientifiques et humaines, de soutien et d’encouragements . Les mentoré·es et les mentor·es tirent des bénéfices de cette expérience. Le mentorat est associé à une progression de carrière et un développement professionnel plus importants chez les mentoré·es. Il est donc essentiel d’être mentoré·e pour atteindre son plein potentiel, à tous les niveaux de carrière. De nombreux leaders scientifiques attribuent leur succès au fait d’avoir été soutenus par un·e mentor·e à des moments clés de leur carrière. Suite à la sollicitation du MESR , l’association Femmes & Sciences et les missions Egalité-Diversité des Universités de Strasbourg, de Haute Alsace et l’INSA proposent à des doctorant·es de plusieurs écoles doctorales d’intégrer dans leur parcours de formation la participation à un programme de mentorat . La première promotion (2022-2023) a formé 12 doctorantes. La seconde en compte 14. Les mentoré·es ont choisi leur mentor·e dans un panel d’une vingtaine de docteur·es du milieu académique et du milieu industriel après deux speed-meetings qui leur a permis de s’entretenir avec 1 à 10 personnes. Appel à candidatures mentoré·es (English version ) Appel à volontaires comme mentor·es En savoir plus : Le mentorat, une action phare Planning 2023-2024 Comité de pilotage Contact : mentorat_Alsace Véronique Pierron-Bohnes Le module proposé, d’un volume horaire de 20 à 27 heures, a pour vocation de participer à la réussite du projet de carrière des doctorant·es en leur offrant : 1. Des échanges individuels réguliers avec leur mentor·e (1 rencontre par mois), 2. 3 cercles de discussion thématiques, 3 ateliers de formation collective et 3 séminaires-témoignages qui leur présentent divers métiers et parcours de docteur.es dans les secteurs académiques et privés. Les mentoré·es s’engagent à : • participer à une réunion d’information ainsi qu’aux réunions de départ, de mi-parcours et de fin (3 au total), • regarder les vidéos de présentation des mentor·es avant la date limite du premier choix de 10 mentor·es pour les rencontrer pendant les speed meetings, • classer les mentor·es interviewé·es par ordre de préférence quelques jours après le deuxième speed-meeting, • accepter le choix de mentor·e fait par le comité de pilotage qui est contraint par des critères variés pour chaque binôme, • participer à 10 entretiens avec son/sa mentor·e (chaque séance permet de valider 1h auprès de l’école doctorale), remplir une fiche de suivi signée par mentor·e et mentoré·e après chaque entretien et la télécharger sur le répertoire qui lui est attribué, • suivre un certain nombre d’événements proposés afin d’arriver à 20h de formation au minimum en comptant les heures de réunions obligatoires et les heures d’entretien mentor·e/mentoré·e (les doctorant·es peuvent suivre toutes les formations qui les intéressent, mais le collège doctoral prend en compte au maximum 27h). Mentor·e et mentoré·e en binôme ne doivent pas appartenir à la même équipe de recherche. Mentor·e et direction de thèse ne doivent pas avoir des liens d’amitié ou professionnel et si possible ne pas être du même domaine scientifique. De nombreuses publications décrivent les bénéfices du mentorat et donnent des recommandations pour les mentor·es. EXPOS MENDELEIEVA SCIENCES, UN MÉTIER DE FEMMES

Bretagne SCOLAIRES Numérique en tous genres Depuis 2015, et à l’instigation de l’association Femmes & Sciences, une journée annuelle de sensibilisation aux métiers du numérique, et tout particulièrement, à la place très faible des femmes dans ce domaine, est organisée à destination des classes de troisième des collèges de Bretagne. L’originalité de cette manifestation est d’avoir lieu simultanément sur 5 ou 6 sites bretons, dans des salles du Campus numérique de Bretagne, à Brest, Lannion, Rennes et Vannes. Organisée conjointement par l’Académie de Rennes et des écoles et Universités, la journée comprend le matin deux petites conférences sur les métiers du numérique et sur la place des femmes dans ce domaine, puis une table ronde au cours de laquelle les élèves posent des questions, ou présentent leur travail sur ce sujet ; après un déjeuner, chacun des sites organise durant l’après-midi des activités autour du numérique, animées par des élèves, étudiant·es ou doctorant·es des laboratoires ou écoles locales. Environ 350 élèves participent à cette journée, qui a eu lieu 5 fois depuis 2015. En savoir plus Contacts : Patrice Quinton Françoise Conan Vers un enseignement non stéréotypé La formation des enseignants aux questions liées à la parité femmes/hommes dans les disciplines scientifiques est un des objectifs poursuivis par les adhérent·es en région Bretagne. Depuis quelques années, des formations sont proposées aux enseignant·es du primaire et du secondaire par la Maison pour la sciences en Bretagne : mathématiques et stéréotypes de genres, et algorithmique et programmation pour toutes et tous. En savoir plus Contacts : Patrice Quinton Françoise Conan

Alpes RESSOURCES Fonds documentaire En 2016, le groupe a mis en place un fonds documentaire sur les "Femmes en Sciences" à la bibliothèque de l'école d'ingénieur·es PHELMA qui est enrichi régulièrement. Outre le prêt, ce fonds sert d’appui à divers événements : concours de lecture, éditathon avec la Casemate (CCSTI de Grenoble), balade-rencontre avec l’observatoire pour la parité et collecte de cadeaux pour les femmes-SDF… En savoir plus : Concours de lecture Éditathon Ouvrages Contact F&S : Catherine Picart Mireille Lavagna Lettre électronique Une lettre électronique, intitulée “Les nouvelles de Parité Science”, recensant un certain nombre de renseignements relatifs aux femmes en sciences et techniques et des actions intéressantes à Grenoble, est distribuée électroniquement chaque mois. Ces lettres sont en ligne sur le site internet de Parité Science. EXPOS JEUX SCOLAIRES