Femmes
&
Sciences

Qui sommes-nous ?

L’association Femmes & Sciences regroupe

plus de 400 membres et 24 personnes morales

(associations, universités, institutions ou grandes écoles),

femmes et hommes, du public et du privé, qui partagent la même volonté de promouvoir et de valoriser les carrières scientifiques et techniques auprès des jeunes filles et des jeunes femmes, de promouvoir et de valoriser les femmes dans les carrières scientifiques et techniques.

Teaser de l'association, la vidéo complète ici

Actualités

Malgré la crise sanitaire actuelle, F&S est toujours active et peut intervenir, même en distanciel, dans vos établissements ou évènements.

Nalini Anantharaman : une mathématicienne au parcours époustouflant !

Nalini Anantharaman est nommée, en octobre 2022, professeure du collège de France, titulaire de la chaire de géométrie spectrale.

Parité Science a fêté ses 20 ans le 8 novembre 2022 à la Casemate.

L’association Parité Science a fêté ses 20 ans le mardi 8 novembre à la Casemate à Grenoble !

Remise du prix 2022 Thierry Célérier - Femmes & Sciences

La deuxième remise de ce prix a eu lieu lors du colloque Femmes & Sciences qui se tenait à l'IRISA/INRIA sur le campus de Rennes. Année d'exception avec 2 prix attribués.

F&S marraine du projet "Hypatie pour la Tour Eiffel"

Un projet d'inscrire au deuxième étage de la tour Eiffel le nom de 40 femmes scientifiques éminentes - astronomes, mathématiciennes...

La science taille XXelles à l’Exploradôme

L’Exploradôme propose depuis septembre 2022 des ateliers sur le thème de la fabrication des objets : la Fabriq’Expo.

Salomé Nashed, lauréate Jeunes Talents L’Oréal 2022

Salomé Nashed, lauréate de la première édition du prix Thierry Célérier-Femmes & Sciences en 2021, vient d’être récompensée par un prix Jeunes Talents de la Fondation L’Oréal.

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Un jeune scientifique regardant au micro

Plans d'action sur l'égalité professionnelle :

À la suite de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique de 2018, la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit l'élaboration d'un plan d'action triannuel relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par l'ensemble des employeurs publics. Les universités, les organismes de recherche et les écoles publiques sous tutelle du Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI) sont engagés dans cette démarche. Suite à la publication d'un référentiel d'accompagnement par le MESRI, les établissements de l'ESR préparent leur plans d'action.

Le plan d'action du CNRS pour la période allant de 2021 à 2023, structuré autour des cinq axes thématiques définis dans la loi de transformation de la fonction publique, a été mis en place.

Il est disponible ici.