Femmes & Sciences

Femmes

&

Sciences

Qui sommes-nous ?

L’association Femmes & Sciences regroupe

plus de 350 membres et 23 personnes morales

(associations, universités, institutions ou grandes écoles),

femmes et hommes, du public et du privé, qui partagent la même volonté de promouvoir et de valoriser les carrières scientifiques et techniques auprès des jeunes filles et des jeunes femmes, de promouvoir et de valoriser les femmes dans les carrières scientifiques et techniques.

Teaser de l'association, la vidéo complète ici

Actualités

Malgré la crise sanitaire actuelle, F&S est toujours active et peut intervenir, même en distanciel, dans vos établissements ou évènements.

Appel à candidature Prix Thierry Célérier – Femmes & Sciences

L’appel à candidature pour ce prix pour l’encouragement des jeunes femmes de talent en situation de handicap est ouvert du 30 avril au 30 juin 2021.

Guilaine Lagache reçoit la médaille d’argent du CNRS

Félicitations à Guilaine Lagache, distinguée par la médaille d’argent du CNRS pour la qualité et l’originalité de ses travaux reconnus sur le plan national et international.

Ateliers des stéréotypes en vidéo

Des vidéos pour apprendre à utiliser ces ateliers mis en place par F&S.

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Un jeune scientifique regardant au micro

Plans d'action sur l'égalité professionnelle :

À la suite de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique de 2018, la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit l'élaboration d'un plan d'action triannuel relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par l'ensemble des employeurs publics. Les universités, les organismes de recherche et les écoles publiques sous tutelle du Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI) sont engagés dans cette démarche. Suite à la publication d'un référentiel d'accompagnement par le MESRI, les établissements de l'ESR préparent leur plans d'action.

Le plan d'action du CNRS pour la période allant de 2021 à 2023, structuré autour des cinq axes thématiques définis dans la loi de transformation de la fonction publique, a été mis en place.

Il est disponible ici.