Le colloque 2022 de l'association "Femmes et numérique : ensemble, cassons les codes !" aura lieu le 18 novembre à Rennes.

Femmes
&
Sciences

Qui sommes-nous ?

L’association Femmes & Sciences regroupe

plus de 400 membres et 24 personnes morales

(associations, universités, institutions ou grandes écoles),

femmes et hommes, du public et du privé, qui partagent la même volonté de promouvoir et de valoriser les carrières scientifiques et techniques auprès des jeunes filles et des jeunes femmes, de promouvoir et de valoriser les femmes dans les carrières scientifiques et techniques.

Teaser de l'association, la vidéo complète ici

Actualités

Malgré la crise sanitaire actuelle, F&S est toujours active et peut intervenir, même en distanciel, dans vos établissements ou évènements.

Accueil des femmes ukrainiennes

Des femmes ukrainiennes universitaires, diplômées ou étudiantes, sont actuellement en grand danger. Nous appelons à les accueillir en France.

"We are open, the door is just very heavy", intervention de Florence Sèdes

Effet Matilda, syndrôme de l'imposteur, effet tube de dentifrice, falaise de verre... de la désaffection pour les spécialités scientifiques au lycée jusqu'au pénomène d'"opting out" (non merci) dans les carrières à haut niveau.

L'égalité filles - garçons à l'école primaire

L’égalité entre les garçons et les filles est une culture à l’école primaire Lurçat de Gennevilliers, les murs en parlent et les enfants en sont pétris.

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Un jeune scientifique regardant au micro

Plans d'action sur l'égalité professionnelle :

À la suite de l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique de 2018, la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit l'élaboration d'un plan d'action triannuel relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes par l'ensemble des employeurs publics. Les universités, les organismes de recherche et les écoles publiques sous tutelle du Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI) sont engagés dans cette démarche. Suite à la publication d'un référentiel d'accompagnement par le MESRI, les établissements de l'ESR préparent leur plans d'action.

Le plan d'action du CNRS pour la période allant de 2021 à 2023, structuré autour des cinq axes thématiques définis dans la loi de transformation de la fonction publique, a été mis en place.

Il est disponible ici.